Detta med att anställa

Bilden ovan beskriver ganska bra min känsla jag hade under hösten 2014.

Att rekrytera och anställa är nog det jag haft mest fel kring under min tid som företagare.

I maj/juni 2014 skulle jag anställa vår första utvecklare i RevRise. Med mitt nätverk och i det kontorslandskapet vi hade tillgång till då trodde jag det skulle ta en månad eller två. Det tog 4,5 månad. Väldigt frustrerande just då. Att anställa är verkligen svårt och tidskrävande.

Idag sprang jag på en mycket intressant bloggpost på ämnet. Gillar detta:

Hiring is not a consequence of success. Revenue and customers are. Hiring is a consequence of our failure to create enough leverage (see eShares 101) to grow on our own.

Framförallt förknippat med startups och tillväxtmarknader tycker jag.

In på Medium och läs How to Hire →