Idag på promenaden “till jobbet” lyssnade jag på podden Under Femton. Gästen i avsnittet, coachen Christer Olsson har varit föreläsare och coach i drygt tre decennier och vet vad vi alla behöver göra för att utvecklas, maximera vår potential och få ett bättre liv.
Därför lyssnade jag med stora öron när Christer berättar om flera exempel på hur vi som individer kan utvecklas både på ett privat- och yrkesmässigt plan.
Jag fick många nyttiga påminnelser och insikter kring ledarskap, personlig utveckling och eget lärande.
Här är några russin ur kakan
-
Medarbetare är medansvariga.
Möt människor som vuxna människor. Genom inflytande tas det ansvar. -
Ensam är
starkdöd.
Ensam är död i din evolutionära hjärna. Vi människor är skapta för att lösa uppgifter tillsammans. Alla är bra på nånting. Du ska vara bra på det du är bra på. Du ska jobba ihop med andra som är bra på annat. -
Du måste inte greppa helheten.
Våga veckla ut dig och frigör din omedvetna potential. Du behöver inte en bok till. Du behöver inte en kurs till. -
Drömmen om det problemfria livet.
Vi mår så dåligt för att vi har det så bra. Vi är skapta för att lösa problem. Problem är avståndet mellan nuläge och önskeläge. Se problem som en intressant utmaning. -
Yes – en dag till!
Ta kommandot över din hjärna. Använd den som en startmotor och tänk medvetet positivt på ditt nu. Hur? Ett exempel: börja morgonen med tanken “Yes – en dag till!” -
Låt dina negativa tankar finnas bara
Acceptera läget. Livet är inte alltid positivt, livet är inte alltid bra. Acceptera det. -
Vi som människor vill bli sedda som en individ
En grupp är samling unika individer. Vi som människor vill tillhöra en grupp men inte bli sedda som en grupp.